Cada vez en más frecuente que las empresas vivan cambios, productos de los diferentes acontecimientos y contextos:
- La influencia de la diversidad en el clima y comportamiento laboral
- El impacto psicológico y emocional de las crisis mundiales
- La presión psicológica y emocional que recae en la necesidad de innovar en un mundo cada vez más competitivo y de crecimiento volátil
- La problemática de las bajas laborales por estrés, ansiedad, depresión, “bournout” y “mobbing”.
Es por ello que nos planteamos la necesidad de acompañar y asesorar a las empresas en estos temas, de manera preventiva que atañen a la salud mental.
Sobre la salud mental es importante señalar que se trata de romper con los estigmas que caracterizan el concepto, pero sobre todo de humanizarlo.
Dicho lo anterior, asesoramos y entrenamos a empresas/organizaciones que apuestan por el bienestar de las personas y de su equipo de trabajo.
¿Cómo lo hacemos?
Brindamos un programa de salud mental y bienestar bajo una metodología propia que consta de 3 fases:
- Diagnóstico: análisis de la situación actual, aplicación de pre-test y planteamiento de objetivos.
- Capacitación o entrenamiento: dotar de herramientas, técnicas y recursos para palear o prevenir las necesidades a cubrir. Esta fase puede ser individual o colectiva según las necesidades.
- Evaluación y mejora continua de procesos: aplicación post test, medición del impacto, seguimiento y mejora continua.
Contamos con un equipo capacitado de profesionales de la Psicología y la Salud Mental, con experiencia y trayectoria dentro del ámbito organizacional y de la empresa.
¿En qué podemos ayudarte?
